Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Perum Airnav Indonesia

Perum Airnav Indonesia atau yang biasa dikenal sebagai Perusahaan Umum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia - Perum LPPNPI adalah BUMN pemerintah Indonesia yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan pelayanan navigasi penerbangan di Indonesia serta tidak berorientasi mencari keuntungan, perusahaan ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang seluruh modalnya milik pemerintah Indonesia yang berwujud kekayaan milik negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas kepemilikan saham sesuai Undang-Undang Nomor tahun 2003 yang membahas mengenai Badan Usaha Milik Negara. Perum AirNav Indonesia bertekad untuk menjadi Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan dengan standar Internasional yang mengedepankan Keamanan dan Kenyamanan.

Lowongan Kerja BUMN Perum Airnav Indonesia - Upaya Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (LPPNPI) atau AirNav Indonesia menggunakan teknologi AMAN (Arrival Management) menghasilkan apresiasi berupa penghargaan dari beberapa maskapai penerbangan ternama seperti Singapore Airlines, Garuda Indonesia, Lion Air, dan Air Asia Indonesia. Mengenai teknologi AMAN sendiri adalah sebuah teknologi yang bertujuan untuk memberikan perhitungan waktu yang akurat terhadap kedatangan pesawat di Bandara Soekarno-Hatta.Teknologi AMAN ini sebenarnya sudah digunakan oleh AirNav Indonesia sejak peak season Lebaran 2014 lalu, hanya saja masih secara manual. Meski demikian, pelayanan tersebut telah dirasakan oleh operator penerbangan selama libur Lebaran 2014.

Pendirian Perum AirNav Indonesia oleh Pemerintah Indonesia yaitu pada tahun 2012 ini adalah hasil merger dari 3 perusahaan pelayanan lalu lintas udara utama (ATS), yaitu ATS Angkasa Pura I, Angkasa Pura II ATS dan perusahaan pemerintah ATS. AirNav Indonesia berbasis di Tangerang Banten dan sekarang memiliki 18 distrik manufaktur tersebar di 7 cabang nasional, yaitu JATSC, Cabang daerah Medan, Cabang daerah Palembang, MATSC Cabang, Cabang daerah Surabaya, Cabang daerah Denpasar, dan Cabang daerah Kupang.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Perum Airnav Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : STAFF

Maka pada bulan Januari 2015 Perum Airnav Indonesia kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

STAFF PEGAWAI

Syarat Pencaker :

1. Warga Negara Indonesia
2. Kelahiran tahun 1979 atau setelahnya
3. Pendidikan Minimal D3 dan S1
4. IPK Minimal 2,75 dari skala 4,0
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Surat Keterangan Catatan kelpolisian(SKCK)
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba(SKBN)
8. Sanggup mematuhi seluruh ketentuan dan peraturan perusahaan
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10. pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih 1(satu) kualifikasi pendidikan

Kualifikasi Pendidikan :
 
No Jenis Pendidikan
1 S-1 ILMU SOSIAL
2 S-1 KOMUNIKASI
3 S-1 EKONOMI MANAGEMEN
4 S-1 EKONOMI AKUNTANSI
5 S-1 PSIKOLOGI
6 S-1 HUKUM
7 S-1 KEDOKTERAN(DOKTER UMUM)
8 S-1 TEKNIK ELEKTRO
9 S-1 TEKNIK LISTRIK
10 S-1 TEKNIK SIPIL
11 S-1 TEKNIK MESIN
12 S-1 TEKNIK INFORMATIKA
13 S-1 TEKNIK KOMPUTER
14 D-3 TEKNIK KOMPUTER
15 D-3 AKUNTANSI
16 D-3 KEUANGAN
17 D-3 MANAGEMEN
18 D-3 SEKRETARIS

Catatan :
Pendaftaran lowongan max tgl 18 Januari 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Perum Airnav Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja Perum Airnav Indonesia beserta kelengkapannya kirim via pendaftaran ONLINE di :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PERUM AIRNAV INDONESIA

Sumber : http://lowonganairnav.com/index

Lowongan PENERIMAAN CALON ANGGOTA TIM REAKSI CEPAT (TRC) KEMENTERIAN SOSIAL BIDANG REHABILITASI SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2015

PENERIMAAN CALON ANGGOTA TIM REAKSI CEPAT (TRC)

KEMENTERIAN SOSIAL BIDANG REHABILITASI SOSIAL

KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA

TAHUN 2015

Deskripsi Kerja :

Rekrutmen calon Anggota Tim Reaksi Cepat (TRC) Kementerian Sosial yang akan bertugas untuk melakukan penjangkauan dan pendampingan Penyandang Masalah kesejahteraan Sosial diantaranya Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, Korban Penyalahgunaan Napza, Penyandang Disabilitas, Korban Perdagangan Manusia, Gelandangan Pengemis dan Penyandang Tuna Sosial lainnya.

Syarat Umum Pencaker :
Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
Diutamakan berpengalaman dalam pendampingan dan penjangkauan PMKS yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Dinas Sosial setempat, lembaga kesejahteraan sosial atau sertifikat praktikum dari perguruan tinggi.
Bebas dari narkotika, psikotropika dan zat adiktif lain, serta sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
Tidak sedang terikat kontrak kerja.
Tidak akan menuntut diangkat menjadi PNS, dan fasilitas lainnya.
Mengisi formulir, mengirim dokumen pendaftaran, dan mengisi surat pernyataan terkait syarat 2,3,4,5, dan 6.
Mengikuti seluruh tahapan seleksi, dengan jadual seleksi yang akan diinformasikan melalui alamat email masing-masing.

Syarat Khusus Pencaker :
Pendidikan minimal SMA/K, DIII , DIV atau S1 (Diutamakan yang berlatar belakang Pendidikan Kesejahteraan Sosial / pekerjaan Sosial, Psikologi, Komunikasi Sosial, kesehatan Masyarakat, serta Disiplin Ilmu Sosial lainnya)
Berusia Maksimal 40 tahun per 1 Februari 2015
Dapat mengoperasikan Komputer dan Internet (Ms. Office, pengguna aktif email)
Dapat menggunakan Aplikasi Social Media (FB, Twitter, dsb)
Dapat Mengemudikan Kendaraan Roda 2 dan atau Roda 4 (memiliki SIM C dan atau SIM A).
Siap ditugaskan 1x24 jam di Posko TRC Kemensos RI untuk menangani kasus-kasus yang bersifat darurat, dan dalam melaksanakan tugas tidak melakukan aktivitas tidak terpuji seperti: melanggar adat/budaya lokal, melakukan aktivitas pornografi, dan menimbulkan ketidaknyaman bagi individu/kelompok/masyarakat.

Berkas Lamaran Kerja :

1. Scan Surat Lamaran kerja dengan Tulisan Tangan
2. Riwayat Hidup (Curicullum Vitae)
3. Scan Ijazah Terakhir
4. Scan Transkrip Nilai
5. Scan KTP
6. Scan SIM A dan atau SIM C
7. Scan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Scan Surat Keterangan kerja.
9. Surat Pernyataan di persyaran umum angka 2,3,4,5, dan 6.

Catatan :
Pendaftaran & Seleksi Administrasi sampai dengan tgl 21 Januari 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Kementerian Sosial , silahkan kirim Lamaran Kerja Kementerian Sosial beserta kelengkapannya via EMAIL ke alamat :

tim.reaksi.cepat.29@gmail.com

Jangan lupa sertakan subyek email : REKRUTMEN ANGGOTA TRC KEMENTERIAN SOSIAL

Lowongan Kerja PT. Lotte Mart Indonesia cabang Makassar

Lowongan Kerja PT. Lotte Mart Indonesia cabang Makassar
PT. Lotte Mart Indonesia cabang Makassar membutuhkan staff untuk berbagai posisi sebagai berikut :

1. Cashier (CS)
2. Fresh Food (FF)
3. Supporting Facility/ Maintenance (SF)
4. Visual Merchandise (VM).

Persyaratan :
1. Pria untuk semua posisi dan wanita khusus posisi (1)
2. Pendidikan minimal SMA/SMK/Diploma
3. Berpenampilan menarik khusus utk posisi (1)
4. Diutamakan yg berpengalaman minimal 2 tahun untuk posisi 3 dan 4
5. Jujur, disiplin, serta mampu bekerja dengan tekanan.
6. Usia maksimal 23 tahun (kecuali kode SF max 27 th).

Apabila anda adalah kandidat yang memenuhi persyaratan, segera datang dan bawa langsung lamaran lengkap anda (fc. KTP, fc ijazah & nilai, pas photo 4x6 2 lbr, CV, dan surat lamaran) yang ditujukan ke :

HRD PT. Lotte Mart Indonesia
Jl. Boulevard No. 1 Mall Panakkukang
Makassar

Berkas lamaran diterima paling lambat tgl 9 Desember 2014.
Terima kasih.

Lowongan Garuda Indonesia Posisi : PRAMUGARI REGULER

Syarat Pencaker Garuda Indonesia :

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan menarik dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia  minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi Badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna 
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Tata cara melamar Garuda Indonesia : 

• Pakaian Formal (lengan blus pendek berwarna cerah, lutut rok panjang berwarna gelap, mengenakan pantofel (high heels)
• Rambut rapi (diikat untuk berambut panjang)
• Natural make up.

Dokumen yang diperlukan :

• Surat permohonan
• Curriculum Vitae (CV)
• Fotokopi ijazah pendidikan terakhir
• Pas foto terakhir Full Body ukuran postcard (1 buah)
• Ukuran Close up foto 4x6 (2 buah)

---

Jadwal Rekrutment ( WALK INTERVIEW ) Garuda Indonesia :

• Jakarta : 
• Experience     -     Setiap hari SELASA  s/d  9 Desember 2014

Catatan :

• Untuk informasi lebih lanjut terkait rekrutment lowongan pramugari garuda ini, silahkan dapat menghubungi :
  •     Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
  •     Bapak Giring : 0856 9275 0594 (SMS)
  •     Ibu Yona : 0821 2464 1654 (SMS)
• Akun twitter resmi rekrutment lowongan pramugari garuda @recruitmentGA

Jika anda tertarik, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja dan melakukan pendaftaran ONLINE via :

LINK PENDAFTARAN PRAMUGARI GARUDA INDONESIA

Lowongan Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. adalah salah satu perusahaan otomotif roda dua terbesar di Indonesia, saat ini mengundang kandidat terbaik yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, serta menyukai Tantangan untuk berkarir dan bergabung bersama Tim kami.

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)

1. Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen
2. Memiliki SIM A
3. Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
4. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
6. Penempatan di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi

Tugas dan tanggung jawab:

1. Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA

COST PLAN (Kode: CP)

1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
3. Diutamakan memiliki sim C
4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Memimpin project Cost Development (membuat summary dan control activity), maintain data dari internal YAMAHA yang berhubungan dengan pengembangan produk, pembelian produk dan perencaan produksi.

YAMAHA RACING ACTIVITY (Kode: YRA)

1. Pria, S1 Teknik Mesin
2. Memiliki ketertarikan pada aktivitas racing Yamaha
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Berperan aktif dalam kegiatan racing activity YAMAHA Team mulai dari persiapan, support & advice racing team activity, reporting serta memiliki peranan sebagai sponsor & media relations.

DATA ANALYST (Kode: DATA )

1. Pria, S1 IT Data Base
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
4. Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
5. Penempatan Jakarta, Yogyakarta, Madiun

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.

INTERNAL AUDIT (Kode: AUD)

1. Wanita, S1 Akuntansi
2. Lebih diutamakan untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja sebagai auditor
3. Penempatan di Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan kegiatan operasional accounting yang berhubungan dengan internal audit perusahaan sampai dengan pembuatan laporan.

FINANCE (Kode: FIN)

1. Wanita, S1 Akuntansi
2. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
3. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Penanganan dan follow up aktivitas operasional keuangan, juga menangani cash flow dan budget control.

R&D (Kode: R&D)

1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Kimia
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Kemampuan bahasa Inggris aktif
4. Diutamakan memiliki sim C
5. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Menerbitkan, mengevaluasi, menangani masalah yang ditemukan pada saat test seputar drawing dan spesifikasinya yang akan dipakai untuk proses produksi. Melakukan survey untuk riset pasar. Membuat strategy dari hasil survey.

PURCHASE (Kode: PUR)

1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
3. Diutamakan memiliki sim A
4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan tanggung jawab:

1. Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

PROMOTION (Kode: PRM)

1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
4. Pribadi yang aktif & dinamis
5. Penempatan Jakarta & Yogyakarta

Tugas dan tanggung jawab:

1. Menangani pengembangan “Brand” Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

AREA SERVICE DEVELOPMENT (Kode: ASD)

1. Pria, S1 Teknik Mesin
2. Memiliki SIM A
3. Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
4. Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
6. Penempatan Jakarta, Yogyakarta, Palembang, Makassar

Tugas dan tanggung jawab:

1. Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik Yamaha di area

TRAINER (Kode: TRA)

1. Pria / Wanita, S1 Psikologi / Manajemen / Komunikasi
2. Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
3. Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan Jakarta & Bandung

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

NETWORK SUPPORT (Kode: NET)

1. Pria , S1 Teknik Sipil / Arsitektur
2. Mampu membuat design layout
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan Cibitung

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Merencanakan & memonitor rencana set up terhadap jaringan Yamaha. Memastikan kondisi infrastruktur dealer sesuai dengan standar mulai dari sebelum dan sesudah set up. Melakukan pengecekan dan perbaikan terhadap proses admin set up jaringan.

Persyaratan Umum:

1. Usia maksimal 26 tahun untuk Staff dengan minimum IPK 3.00
2. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
3. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
4. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
5. Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
6. Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari TIM YAMAHA, dengan cara mengisi data diri anda pada link berikut ini:
http://goo.gl/swUfDQ

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi http://www.yamaha-motor.co.id/career

Lowongan Kerja Terbaru Matahari Departement Store

Matahari Departemen Store sudah ada sejak tahun 1958 dengan gerai awal di Pasar Baru, Jakarta. Sebagai salah satu pusat perbelanjaan keluarga, Matahari menyediakan segala macam barang kebutuhan sehari-hari diantaranya makanan, minuman dan pakaian, fashion dan masih banyak lagi lainnya.

Saat ini tercatat lebih dari 40ribu karyawan yang bekerja di Matahari Departemen Store, bisa anda bayangkan begitu besar kontribusi Matahari dalam menyediakan lapangan pekerjaan. Matahari Departement Store telah berdiri di 62 kota besar di seluruh Indonesia dengan gerai sejumlah 126 buah, dengan jumlah karyawan yang terus bertambah. Tentunya Matahari juga sudah turut serta melakukan upaya perbaikan perekonomian keluarga Indonesia sehingga menjadi keluarga yang sejahtera daripada sebelumnya.

Matahari telah dikenal oleh masyarakat luas sebagai tempat penjualan produk produk ekslusif, dimana di dalamnya hadir merk merk fashion papan atas lengkap dengan kebutuhan sehari hari yang pastinya selalu terjaga kualitasnya. Pemasok produk Matahari berasal dari local dan internasional yang telah memenuhi standar kualitas yang terjamin sehingga tidak mungkin mengecewakan pelanggan. Tidak sedikit para pembeli menjadi pelanggan setia Matahari karena telah yakin akan kualitas produk yang disediakan serta pelayanan yang begitu memuaskan.

Berkarier merupakan kebutuhan setiap orang yang tak bisa dihindari. Kini baik pria maupun wanita memiliki hak yang sama untuk berkarier, tanpa ada perbedaan status gender. Matahari sangat menghargai persamaan gender, dan terbuka bagi pria maupun wanita yang berkeinginan menempuh karier di Matahari department store sesuai dengan posisi pekerjaan yang kami perlukan. Kami membuka kesempatan bagi anda yang siap berkomitmen untuk sukses bersama kami. Saat ini Matahari Departemen Store sedang membuka peluang karir untuk posisi store supervisor, kualifikasi pendidikan minimal memang S1 namun bagi anda lulusan diploma dengan pengalaman dipersilakan untuk mendaftar.

Kami tak hanya berkomitmen untuk memberikan pelayanan sebaik mungkin bagi para pelangan setia, namun juga bagi karyawan yang telah bergabung dan bekerja bersama kami mewujudkan Matahari dengan lebih baik. Insentif yang kami sediakan untuk para karyawan sangat mencukupi bahkan banyak karyawan kami yang bisa menabung untuk investasi masa depan. Jenjang karier yang kami sediakan untuk para karyawan jelas dan pasti, anda tak perlu ragu untuk sukses mengejar karier bersama Matahari.

Lowongan Kerja Terbaru Matahari Departement Store

Posisi : STORE SUPERVISOR

Persyaratan :

1. Pria / Wanita, berusia maksimal 28 tahun
2. Minimum Sarjana dalam setiap disiplin dari Universitas terkemuka, IPK min. 2,75. (Gelar Diploma dengan pengalaman dipersilakan).
3. Pengalaman dalam layanan retail / penjualan / pemasaran / pelanggan akan lebih
4. Kuat analitis, interpersonal skill, & potensi kepemimpinan
5. Baik dalam bahasa Inggris dan melek komputer
6. Tidak buta warna, dan bersedia bekerja dalam pergeseran
7. Lowongan: kota-kota besar di seluruh Indonesia

Lowongan ditutup tanggal 30 November 2014. Jika anda tertarik, silakan kirim lamaran dan aplikasi anda secara online melalui sites web resmi Matahari Depatement Store dihttp://www.matahari.co.id/careers/jobs
Sumber Lowongan

Lowongan di BAPPENAS (non PNS)

Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, adalah lembaga pemerintah nonkementerian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang perencanaan pembangunan nasional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Andrinof Chaniago.

Tugas :
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang perencanaan pembangunan nasional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Fungsi :

1.penyusunan Rencana Pembangunan Nasional
2.koordinasi dan perumusan kebijakan di bidang perencanaan pembangunan nasional
3.pengkajian kebijakan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional
4.penyusunan program pembangunan sebagai bahan penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang dilaksanakan bersama-sama dengan Kementerian Keuangan dan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional
5.koordinasi, fasilitasi, dan pelaksanaan pencarian sumber-sumber pembiayaan dalam dan luar negeri, serta pengalokasian dana untuk pembangunan bersama-sama instansi terkait
6.koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas BAPPENAS
7.fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional
8.penyampaian laporan hasil evaluasi, saran, dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Presiden
9.penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, hukum, perlengkapan dan rumah tangga

Lowongan di BAPPENAS (non PNS)

Inspektorat Bidang Administrasi Umum Kementerian PPN / Bappenas membuka lowongan kerja sebagai :

1. Staf Administrasi (Tenaga Kontrak Non PNS)

Persyaratan :

• Pria / wanita
• Pendidikan S1 Ekonomi dengan IPK minimum 3.00
• Fresh Graduate
• Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office
• Cekatan, Cakap dan Teliti
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Pekerja keras

Lamaran dikirim langsung ke :

Pejabat Pengadaan PPK Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Bappenas TA 2014
Gedung Baru Lantai 5
Jl. Taman Suropati No. 2 Menteng Jakarta Pusat 10310
Up : Desika Kuswarini, SE

Aplikasi lowongan paling lambat diterima tanggal 31 November 2014

Sumber Resmi

Lowongan Kerja Indofood

Siapa tidak kenal Indofood ? perusahan produsen makanan terbesar di Indonesia ini produknya mudah dijumpai dan dikonsumsi oleh jutaan orang Indonesia setiap harinya. Perusahaan ini telah memiliki kantor cabang yang memproduksi dan mendistribusikan produk di berbagai kota besar Indonesia. Kantor cabang Indofood berada di Lampung, Makasar, Banjarmasin, Palembang, Medan, Pekanbaru, Padalarang, Semarang, Surabaya, Tangerang, Cibitung, Jakarta, Bandung, Manado,  Pontianak, dan Ujung Pandang. PT Indofood juga telah mengantongi sertifikat ISO dan sertifikat halal yang dikeluarkan oleh MUI untuk semua produknya.

Kita tentu sudah mengetahui produk makanan mie instant, yaitu Indomie yang cocok dengan lidah orang Indonesia. Indomie dikonsumsi sebagai makanan pengganti sementara jika belum makan nasi atau menginginkan tambahan makanan pelengkap. Selain Indomie, PT Indofood memproduksi mi instant lainnya seperti supermi pada tahun 1986 dan Popmie pada tahun 1988. Produk mie instant yang pertama di produksi yaitu sarimi pada tahun 1982 dan Sarimi merupakan mie Instan yang banyak dicari oleh pasar pada tahun tersebut. Dari tahun ke tahun PT. Indofood selalu melakukan inovasi baru contohnya tahun 1990, memulai memproduksi makanan ringan dengan merek Chiki, Jetz, dan Chitos.

Satu tahun kemudian merambah bisnis bumbu masakan seperti sambal, kecap dan lain-lain. kemudian Indofood mengulangi bisnis biscuit untuk anak-anak dengan merek wonderland dan trenz di tahun 2011. Bisnis minuman sehat juga dilakoni Indofood seerti merilis minuman susu dengan merek Indomilk yang menjadi andalan hampir empat decade. Dengan inovasi-inovasi yang selalu mencitakan produk berkualitas Indofood menjadi perusahaan yang mempunyai kontribusi besar terhadap bangsa Indonesia.

Hingga kini PT. Indofood beserta seluruh cabangnya berkomitmen untuk mengharumkan Negara Indonesia dalam bidang Industri khususnya makanan. Selain menjadi produsen terbesar di Indonesia PT Indofood juga sudah terbukti kualitas produknya. Dapat dilihat dengan banyaknya produk PT Indofood yang di export ke luar negeri. Produk keluaran PT Indofood mampu menembus pasar Internasional dan bersanding dengan deretan produk-produk luar negeri.

Lowongan Kerja Indofood

Posisi jabatan:

1. Brand manager
2. IT desktop management
3. IT network administrator
4. IT system analyst
5. Koordinator IT
6. Network security officer
7. Portal programmer
8. Programmer IT
9. Regional manager
10. Software and application security officer
11. Supervisor internal

Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
3. IPK minimal 2,80
4. Usia tidak lebih dari 35 tahun
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja dibawah tekanan
7. Mampu berbahasa inggris
8. Berkepribadian menarik
9. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Head Office

Sudirman Plaza

Indofood Tower Lantai 27

Jln Jend Sudirman Kav 76 – 78 Jakarta

Jakarta 12910

Email: recruitment@indofood.co.id

Keterangan lebih lanjut silahkan menuju kesini

Mudah-mudahan informasi lowongan kerja di Indofood di atas sesuai dengan harapan anda. Lebih jauh, jika ada hal yang nyangkut di hati anda, coba sempatkan waktu untuk isi kotak komentar, mudah-mudahan kami ada waktu untuk membalas dan menginformasikan lebih lanjut.

Lowongan Kerja Menerima 62 calon Pegawai BNN dari tgl 19 November 2014 s/d 05 Desember 2014

MAKASSAR, dikutip dari TRIBUN-TIMUR.COM - Balai Rehabilitasi Badan Narkotika Nasional Baddoka mengumumkan penerimaan pegawai non-PNS. Total yang akan diterima sebanyak 62. Apa saja formasinya? Berikut pengumumannya sebagai diterima dari panitia.
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS BALAI REHABILITASI BNN BADDOKA MAKASSAR TAHUN ANGGARAN 2015
PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS T.A 2015


I. INFORMASI UMUM
1. Calon pelamar melakukan pendaftaran dengan menyerahkan surat lamaran & persyaratan lengkap.
2. Pendaftaran dimulai pada tanggal 19 November 2014 pukul 08.00 WITA s/d 05 Desember 2014 pukul 16.00 WITA.
3. Pelamar hanya dapat mendaftarkan diri untuk satu formasi jabatan.
4. Proses seleksi hingga penandatanganan kontrak kerja akan berlangsung selama tanggal 19 November s/d 31 Desember 2014.
5. Tahapan proses seleksi :
a. Seleksi administrasi, dilaksanakan setelah pendaftaran selesai.
b. Seleksi Psikotes, dilaksanakan pada tanggal 13 s.d 14 Desember 2014.
c. Seleksi wawancara, dilaksanakan pada tanggal 22 s.d 23 Desember.2014
d. Pengumuman hasil akhir seleksi tanggal 29 Desember 2014
e. Penandatangan Kontrak tanggal 31 Desember 2014
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga negara Indonesia.
2. Pria/Wanita.
3. Sehat jasmani dan rohani
III. PERSYARATAN KHUSUS
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
a. Pendidikan D3 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,0).
b. Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,0).
RINCIAN KEBUTUHAN FORMASI
Dokter Umum, (pendidikan: Profesi Dokter Umum): 5 orang
Dokter Gigi (pendidikan: Profesi Dokter Gigi): 1 orang
Apoteker (pendidikan: Profesi Apoteker): 1 orang
Asisten Apoteker (pendidikan: D3 Farmasi): 2 orang
Perawat Medis (pendidikan: Ners / D3 Keperawatan): 15 orang
Konselor VCT (pendidikan: Semua jurusan, diutamakan dokter dan atau perawat): 2 orang
Konselor Adiksi (pendidikan: Terbuka untuk semua jurusan, minimal SMA, diutamakan Pendidikan D3/S1: keperawatan, Psikologi, Bimbingan Konseling, Kesehatan Masyarakat, Peksos/Kesejahteraan Sosial, Sosiologi): 25 orang
Pembimbing Agama (pendidikan: Sarjana Agama (Muslim, Nasrani): 3 orang
Peer Educator (pendidikan: terbuka untuk semua jurusan, minimal SMA ): 5 orang
Analis Laboratorium (pendidikan: D3 Analis Kesehatan S1 Teknologi Laboratorium Kesehatan): 2 orang
Penata Radiologi (pendidikan: D3 Radiologi/Radiodiagnostik): 1 orang
Selanjutnya,
1. Mengumpulkan berkas lamaran lengkap ke ruang Sekretariat Panitia Seleksi penerimaan Pegawai Non PNS (Dian-08993615787) mulai hari Rabu, tanggal 19 November 2014 pukul 08.00 WITA s/d Jumat, tanggal 05 Desember 2014 pukul 16.00 WITA.
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
* Warna KUNING untuk Pelamar SMA/ SMK/ sederajat
* Warna BIRU untuk Pelamar Diploma Tiga (D-3).
* Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1).
3. Stopmap berisi berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop coklat yang diberi label dengan tulisan:
(1) Nama
(2) Tempat dan Tanggal Lahir
(3) Strata Pendidikan
(4) Formasi Jabatan yang dilamar
(5) Alamat sekarang
(7) Nomor telepon yang mudah dihubungi
(8) Alamat Email (jika ada)
4. Berkas lamaran lembar terdiri dari :
* Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam di atas kertas folio bergaris ditujukan kepada Kepala Balai Rehabilitasi BNN
Baddoka di Makassar
* Curriculum Vitae
* Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir sebanyak 1 lembar dan telah dilegalisir
* Pas foto berwarna berukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
* Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
* Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus/ pendidikan informal yang
membuktikan kemampuan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan masing-masing
1 lembar (jika memiliki sertifikat lebih dari 1 macam)
* Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah / swasta (jika ada)
5. Pengiriman berkas ditujukan kepada Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS Balai Rehabilitasi BNN Baddoka Makassar, d.a Jln. Batara Bira VI No. 35 makassar
6. Seluruh tahapan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
7. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data / keterangan tidak benar, maka Balai Rehabilitasi Baddoka berhak membatalkan hasil seleksi.
8. Balai Rehabilitasi Baddoka TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas segala pungutan
atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Balai Rehabilitasi Baddoka atau Panitia.

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah

Bank BCA Syariah terlahir dari Akuisisi PT Bank BCA pada PT Bank Paling utama Indonesia untuk nanti jadikan juga sebagai Bank BCA Syariah. Bermula dari analisis bahwa perubahan perbankan syariah yang tumbuh cukup cepat dalam satu tahun lebih paling akhir tunjukkan ketertarikan orang-orang tentang ekonomi syariah makin bertambah, jadi dikerjakan beberapa langkah untuk penuhi keperluan nasabah tentang pelayanan syariah itu.

Akta Akuisisi terdaftar No. 72 tanggal 12 Juni 2009 yang di buat di hadapan Notaris Dr. Irawan Soerodjo, S. H., Msi,.
Setelah itu berdasar pada Akta Pernyataan Ketentuan di Luar Rapat Perseroan Terbatas PT Bank UIB No. 49 yang di buat di hadapan Notaris Pudji Rezeki Irawati, S. H., tanggal 16 Desember 2009, perihal pergantian aktivitas usaha serta pergantian nama dari PT Bank UIB jadi PT Bank BCA Syariah. Akta pergantian itu sudah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusannya No. AHU-01929. AH. 01. 02 tanggal 14 Januari 2010. Pada tanggal yang sama sudah dikerjakan penjualan 1 lembar saham ke BCA Finance, hingga kepemilikan saham sebesar 99, 9997% dipunyai oleh PT Bank Central Asia Tbk, serta 0, 00003% dipunyai oleh PT BCA Finance.
Pergantian aktivitas usaha Bank dari bank konvensional jadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia lewat Ketentuan Gubernur BI No. 12/13/KEP. GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2010. Dengan beroleh izin itu, pada tanggal 5 April 2010, BCA Syariah resmi beroperasi juga sebagai bank umum syariah. (Sumber BCA Syariah)

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah

Posisi : Sekretaris

Tugas :

• Memiliki kemampuan untuk mengoprasikan komputer dan menulis cepat
• Memiliki kemampuan mengerjakan pekerjaan administratif
• Memiliki kemampuan mengatur dan membuat agenda bagi para jajaran Direksi
• Memiliki kemampuan surat menyurat

Persyaratan :

1. Berusia 20 tahun sampai dengan 27 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 Kesekretariatan, fresh graduate dipersilahkan melamar
3. Ipk minimal 3. 00
4. Berpenampilan menarik
5. Mampu berbahasa Inggris dengan lancar
6. Teliti dan cekatan
7. Memiliki kemampuan bersosialisasi dan luwes

Penutupan tanggal 30 November 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap ke alamat : HRD BCA Syariah Jl. Jatinegara Timur No.72 Balimester, Jakarta Timur, 13310 atau email :
kamilah_zared@bcasyariah.co.id / meinita_farah@bcasyariah.co.id
Sumber lowongan